10月30日下午，药学院在云漫湖校区致知楼五楼会议室召开高层次人才座谈会。药学院党委书记李勇军、副院长廖尚高出席会议，学院博士代表及各科研平台负责人参加会议。会议由廖尚高主持。

会上，廖尚高首先说明了召开本次座谈会的目的。他表示，学院召开此次座谈会，旨在深入了解高层次人才在工作中遇到的实际困难和问题，听取大家对学院人才队伍建设和科研平台保障等方面的意见建议，推动解决制约人才发展的堵点难点问题，进一步推动人才成长与学院发展同频共振。

座谈交流环节，与会博士代表结合自身工作实际，围绕科研项目申报、实验平台使用、科学研究中存在的人员与经费困难、导师资格获取、个人发展如何融入团队发展等方面畅所欲言，充分交流了个人在工作中遇到的困难和困惑。学院领导认真倾听、详细记录，不时与大家互动交流，逐一作了回应和解答，明确表示将积极协调资源，为博士开展科研工作提供有力支持。

廖尚高作会议总结。他对大家坦诚交流、积极建言表示感谢，并表示学院将对座谈会上反映的问题和意见认真梳理、建立台账、逐项研究，明确责任分工和落实时限，切实帮助大家解决实际困难，为高层次人才开展教学科研工作创造更好条件。

李勇军最后提出工作要求。他强调，高层次人才是学院事业发展的重要力量，希望大家增强责任意识和进取意识，把个人成长融入学院发展大局，主动担当、积极作为；要聚焦教学科研主责主业，找准问题症结，拿出具体举措，不断提升教学科研能力和水平；学院各有关方面要强化服务保障，形成工作合力，共同推动学院高层次人才队伍建设取得新成效。

本次座谈会进一步增进了学院与高层次人才之间的沟通交流，摸清了大家在教学科研中面临的实际问题，明确了下一步工作方向，为学院加强人才队伍建设和提升科研平台服务保障水平奠定了良好基础。