为贯彻落实学校党委关于2020学生就业工作的决策和部署，确保各项工作有序推进。3月4日，药学院召开就业工作专题视频会议，学院党政班子全体成员参加。

药学院党委副书记王筑山传达学校就业工作会议精神，领学《贵州医科大学2020届本科毕业生就业创业工作方案》，进一步分析了疫情防控期间的就业形势，梳理了我院毕业生相关情况及就业工作存在困难。会议讨论完善了《药学院2020年就业工作实施方案》。成立就业工作领导小组，切实履行主体责任，确立了“齐抓共管、多措并举、全员参与，切实做好我院毕业生就业创业指导服务工作。进一步提升就业工作科学化、规范化、制度化水平。保就业、促稳定，着力提高就业率及就业质量”的工作目标。

药学院院长沈祥春强调，要认真落实好今年学校就业工作部署。一是发动整个药学学科共同参与。二是精准安排，对困难学生帮扶合理分配至各科室。三是“双管齐下”，一方面加强学生教育，转变就业观念。另一方面教师要加强对实习生的引导，多平台及时与学生分享相关就业信息。

药学院党委书记高秀丽指出，就业工作是当前的一项重要任务。为切实做好2020年就业工作，高秀丽提出三点要求：一是要提高政治站位，提高认识，既要认识到今年就业工作的紧迫性，也要充分认识到学生就业工作不仅是“临门一脚”的事，是我们人才培养方案、课程设置、授课内容和学生实习等工作的综合体现，特别是要做好学生实习与就业的对接，我们应该切实抓好内涵建设，提高人才培养质量， 这些就业工作的内涵建设应列入我院十四五发展规划，明确今后努力方向，。二是要切实抓好落实，要对表对标按照学校要求和工作部署，进一步完善细化学院就业方案，全员参与，一对一帮扶，及时做好联系对接。三是搭平台，强服务，做好学生就业引导、指导和培训工作，帮助学生树立正确的就业观。